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合同没到期辞退有赔偿金吗
更新时间:2014-05-06 07:55:12
问题描述:
本人于4月16号被公司助理通知暂停上班,后又说没有场所给我上班,要我另外找个工作。我和公司签了合同一年,合同还没到,我又没犯公司规定。就被非法辞退,怎么办,请求帮助,谢谢
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.05.06 07:54:59
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
到劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
2014.05.05 15:08:52
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以要求公司支付赔偿金。
2014.05.05 16:59:48
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梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
违法解除劳动合同应支付双倍的赔偿金。即两个月。
2014.05.05 14:33:34
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祁胜举律师
服务地区:广东-东莞
找用人单位协商给付非法解除劳动合同的赔偿金,如果协商不成,到劳动仲裁委申请仲裁。
2014.05.05 14:56:26
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祁胜举律师
服务地区:广东-东莞
找公司协商给付非法解除劳动合同的赔偿金,如果协商不成,到劳动仲裁委申请仲裁。
2014.05.05 14:57:22
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好 需要进行赔偿
2014.05.05 15:14:00
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
如果有书面通知可以依法起诉
2014.05.05 15:49:32
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张晶晶律师
服务地区:广东-东莞
支付两个月工资作为补偿
2014.05.05 16:29:16
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.05.06 07:55:12
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