来企业上班十多天，心脏病发作死亡，企业承担多少钱

更新时间：2014-05-05 10:28:36

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杨志峥律师
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（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的　　1.4患职业病的　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的　　1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　（二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　（三）但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　3.1故意犯罪的　　3.2醉酒或者吸毒的　　3.3自残或者自杀的。

2014.05.05 10:24:30

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，如是在工作期间突发疾病48小时抢救无效死亡的，属于工亡，需要支付死亡赔偿金，丧葬费和抚恤金。

2014.05.05 09:27:11

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

可以申请工伤认定。

2014.05.05 09:29:19

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霍春彪律师
服务地区：北京-北京

如果构成工伤，直接走工伤。

2014.05.05 09:32:06

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霍春彪律师
服务地区：北京-北京

如果构成工伤，直接走工伤。如果不是工伤，企业所承担的费用也很寥寥。

2014.05.05 09:32:28

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李同红律师
服务地区：北京-北京

需要看是否与工作有关。

2014.05.05 09:32:29

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，48小时内死亡可以认定为工伤

2014.05.05 09:34:06

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王琮玮律师
服务地区：北京-北京

如是在工作期间突发疾病48小时抢救无效死亡的，属于工亡，需要支付死亡赔偿金，丧葬费和抚恤金。

2014.05.05 10:11:05

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可申请工伤鉴定的

2014.05.05 10:28:36

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