没签实习合同、工作没满一个月,后因各种原因被辞退,说进入公司工作不满一个月是不发工资的,我能要的回工

更新时间:2014-05-05 16:46:39
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没签实习合同、工作没满一个月,后因各种原因被辞退,说进入公司工作不满一个月是不发工资的,我能要的回工资么
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    你好;建议你到劳动监察大队投诉。
    2014.05.05 16:46:39
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动监察大队投诉。
    2014.05.05 04:53:35
    点赞
  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    可以要求支付工资
    2014.05.05 08:45:45
    点赞
  • 许晓地律师
    服务地区:浙江-绍兴
    你好,直接向劳动监察大队举报
    2014.05.05 13:59:03
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我上班不到一个月,有事情必须离职,老板说我没满一个月,不发我工资,这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同,但是次月15号却被告知不足一个月不发工资。这种情况我可以拿回属于我的工资吗
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
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工作不满一个月,公司不发工资
应当支付工资,你可以向劳动部门反映或申请仲裁维权。
全部3个答案 >
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