公司想辞退我又怕赔偿,现在让我待岗。请问

更新时间:2014-05-05 19:34:28
问题描述:
公司想辞退我又怕赔偿,现在让我待岗。请问待岗一个月将会怎样?
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6位律师解答
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。如需帮助,可联系
    2014.05.05 12:26:38
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,可以要求单位按照原待遇支付你工作。
    2014.05.04 21:00:57
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    请咨询劳动局。
    2014.05.04 21:30:07
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  • 钱波律师
    服务地区:江苏-扬州
    待岗也要支付工资的。
    2014.05.04 22:34:13
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  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    仍是需要发放工资的
    2014.05.05 05:52:33
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
    2014.05.05 19:34:28
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公司调整,我现在的岗位会被取消,公司让我转岗或者待岗。请问这合法吗?我该怎么办?
公司强制调岗,劳动者可以申请劳动仲裁。调岗属于变更劳动合同的行为,而公司与劳动者之间因变更劳动合同产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
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本人已在公司连续工作十四年多,现单位要辞退我请问赔偿方面会怎样赔?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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公司想辞退我,但又劝我主动辞职。
员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。单位依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月
全部3个答案 >
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公司不裁员,却说待岗
你好,最低工资不能低于当地的最低工资标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司想裁员,又不想赔钱。
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
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公司想辞退我
你好,这是可以的。
全部5个答案 >
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