55岁,普通女职工,2003年入职,企业

更新时间:2014-05-03 22:25:54
问题描述:
55岁,普通女职工,2003年入职,企业没上任何保险。想辞职,企业是否应该给经济补偿?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张少华律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你可以要求用人单位给予经济补偿
    2014.05.03 22:25:54
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保
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在单位工作五年以上,主动提出离职,单位应该给予经济补偿金吗?谢谢!
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如果职工,50岁就可以办理退休了。可以问一下单位,或者社会保险养老处。
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