单位破产，工伤怎么赔偿？退休怎么处理？
更新时间：2004-04-19 16:55:01
问题描述：
[move] 我来自湖南株洲，在北京打工。
1992年家兄成为单位的一员（没有转正），1993年1月上零点班时（正月21日零晨一点左右），在其师傅的机器上左手致残（左手手掌只剩小半截拇指）。丧失大部分劳动能力，评的是五级伤残，现每个月只能领取不到300元的生活费。
家人所在单位从1994年停发工资，1995年和1996年每个员工每月只能领取300元左右的生活费。从1997年至破产前（2002年9月）没有给员工发放一分钱。单位2002年9月对外宣布破产，由县农业局接管。
家母现年50周岁，家父现年55周岁，家兄现年30周岁。
在这样的情况下，家兄的伤残补偿怎样处理？补偿依据什么标准？家母是否享受正常退休？家父是否还能享受退休，如果没有退休单位应如何补偿？
请各位律师提供帮助！感谢不尽！
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