在厂里做了两年多,厂里辞人就找老工人。我

更新时间:2014-05-01 21:30:27
问题描述:
在厂里做了两年多,厂里辞人就找老工人。我1,2两月,开了社保,3月我在那里做了,3月就不给交社保,让我自己走。比我写辞职报告。1,2两个月做了24天就给了1000多点,按平常要给1700左右。3月做了4天,本来要给600但没有给。想咨询下,厂里这么做合法不?当时厂里不景气,已经前了一年合同,但合同我没有
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资,具体可以来电详询。
    2014.04.30 21:03:03
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    单位无故拖欠工资等做法不合法,你可以收集证据后申请劳动仲裁。
    2014.05.01 21:30:27
    点赞
  • 韦安律师
    服务地区:江苏-无锡
    向劳动监察投诉。
    2014.04.30 20:12:27
    点赞
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可主张五个月经济补偿金 
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如果和厂里签合同两年,在厂里做了一年多辞工
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