我在单位工作了三年,签的合同是一年

更新时间:2014-04-30 17:47:46
问题描述:
你好,我在单位工作了三年,签的合同是一年的(每年都签),4月30日合同到期,4月29日得到通知说我被裁掉了,这种做法合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,若被裁掉,至少需向您支付额外一个月工资以及三个月经济补偿金。
    2014.04.30 11:28:48
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    违法!!!!!!!111
    2014.04.30 17:47:46
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我在公司工作一年半了,合同签的是三年;现
这不代表你同意,只是代表你收到了,你可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金。
全部4个答案 >
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我的工龄六年,签了三年合同,还有一年合同
你好,公司要支付你经济补偿金
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和单位签了三年的劳动合同书,刚工作一年,
双方都有解除合同的权利,不过员工应该提前一个月向单位提出,由于是员工无故提出辞职,所以单位不需要支付经济补偿金,而且员工是不需要缴纳正常辞职的费用的
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工作六年只有一年签了合同
根据你提供的情况: 一、可以要求11个月双倍工资及6个月经济补偿。 二、可以要求用人单位补缴你在提供劳力期间用人单位应缴而未缴的社会保险费用。
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工作三年,签了一年合同
没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。
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