老板拖欠员工工资

更新时间:2014-04-30 09:30:13
问题描述:
没有签合同的小型加工厂!拖欠员工3个月的工资!该如何解决!
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11位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.04.30 09:30:13
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.04.29 22:29:19
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    向劳动部门投诉。。。
    2014.04.29 19:11:38
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    申请劳动仲裁
    2014.04.29 13:43:35
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2014.04.29 14:50:22
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  • 杨海亮律师
    服务地区:广东-东莞
    可申请劳动仲裁。
    2014.04.29 14:55:35
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  • 杨海亮律师
    服务地区:广东-东莞
    可申请劳动仲裁。
    2014.04.29 14:57:25
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  • 梁志乐律师
    服务地区:广东-东莞
    保留在那里工作的证据,例如工作证,厂牌,入职登记表等,必要时录像录音,拿到后可以去劳动局写申诉状,主张双倍工资。
    2014.04.29 15:15:11
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请劳动仲裁维权。
    2014.04.29 15:32:09
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    申请劳动仲裁。
    2014.04.29 17:45:22
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以依法申请劳动仲裁要求支付工资以及50%加倍赔偿金,没签合同需要支付双倍工资。
    2014.04.29 19:54:17
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