工作十年,用人单位解除劳动合同如何赔偿?

更新时间：2014-04-28 14:29:32

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工作十年,用人单位解除劳动合同如何赔偿?

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叶文波律师
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你好，用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿。经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2014.04.28 11:18:47

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田洪山律师
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你好，要看具体事实，如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2014.04.28 10:44:10

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李建成律师
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014.04.28 10:47:37

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刘洪伟律师
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可以要求经济补偿金等，具体可以来电咨询

2014.04.28 10:48:55

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刘帅军律师
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应当支付你10个月的经济补偿金

2014.04.28 10:49:16

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李鹏律师
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十年的工龄，有可能单位不允许解除劳动合同的，至少得经过你同意才行。如果不同意，单位强行解除劳动合同，得支付经济赔偿金

2014.04.28 10:56:48

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王增辉律师
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单位违法解除劳动关系的，应支付你赔偿金。

2014.04.28 11:01:55

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王华伟律师
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如果是违法解除的话，需要支付双倍的经济赔偿金，具体可来电咨询

2014.04.28 11:04:25

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邢珂铭律师
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支付按工龄支付经济补偿金

2014.04.28 14:29:32

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