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我因生病,不能干以前的工作。单位一直不能安排

更新时间：2014-04-28 19:55:51
问题描述：
你好我因生病,不能干以前的工作。单位一直不能安排其他工作我怎么办？可以要求补偿金吗？
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7位律师解答
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  • 方利律师
    方利律师
    服务地区：四川-成都
    您好，根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年单位向劳动者支付一个月工资（标准为上一年度本人平均工资）。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2014.04.28 09:23:16
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好！劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据你的描述来看，可先要求用人单位安排其他合适的岗位。
    2014.04.28 09:08:09
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  • 沈辉律师
    沈辉律师
    服务地区：四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好，劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以由单位另行安排工作岗位，如也不能从事由单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的，单位应支付经济补偿金。如果你自动辞职就没有经济补偿金。如需法律帮助，可以来电详询或面谈。
    2014.04.28 10:43:06
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  • 薛志军律师
    薛志军律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
    2014.04.28 09:23:44
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  • 李建军律师
    李建军律师
    服务地区：四川-成都
    医疗期满后仍不能从事工作的可以支付相应经济补偿后解除劳动合同
    2014.04.28 12:17:13
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  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    可以进行协商．
    2014.04.28 18:28:04
    点赞
  • 张骞律师
    张骞律师
    服务地区：浙江-宁波
    可以要求单位安排其他岗位或是要求支付经济补偿金，解除劳动合同。
    2014.04.28 19:55:51
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