劳动合同期内被辞退怎样补偿

更新时间：2014-04-29 11:58:42

问题描述：

我父亲是京农民工,做的是小区物业门卫这个职业,今年60岁了。当时与用人单位签订劳动合同时合同条款中没有对年龄,现在却以年龄大为由被辞退,合同的期限为一年,在此之前已经在该用人单位连续工作了三年,合同的为一年续签一次,今年第四年的已经签了,请问这种情况可以要求用人单位给予经济赔偿吗?

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王增辉律师
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达到退休年龄应享受养老保险待遇。劳动关系在达到退休年龄应终止。

2014.04.27 09:27:41

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2014.04.27 09:38:27

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梁静飞律师
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你好，可以

2014.04.28 09:47:45

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华教盛律师
服务地区：广东-深圳

如果已经六十了，是雇佣关系。没有经济补偿。

2014.04.29 11:58:42

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