试用期用人单位辞退劳动者

更新时间:2014-04-26 08:24:59
问题描述:
我在公司签3年的合同,本谈好1个月转正,工作快2个月还没转正,现在公司借含糊理由要辞退我,且不肯给于补偿。请问下,现在我能获得什么补偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
    试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。
    2014.04.26 08:24:59
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