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试用期用人单位辞退劳动者
更新时间：2014-04-26 08:24:59
问题描述：
我在公司签3年的合同,本谈好1个月转正,工作快2个月还没转正,现在公司借含糊理由要辞退我,且不肯给于补偿。请问下,现在我能获得什么补偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。
试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。
2014.04.26 08:24:59
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