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我干了6个月没有保险没有合同现在不想干了!他该如何赔偿我

更新时间：2014-04-25 13:57:12
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  • 梁宏刚律师
    梁宏刚律师
    服务地区：北京-北京 186-0001-8110
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    你好，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    据此，你可依法提起劳动仲裁最大化维护自身合法权益。希望以上解答对你有所帮助。s
    2014.04.25 09:59:39
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  • 找法网咨询顾问
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    你好，加班费需要有足够的证据证明才能获得支持。
    2014.04.24 23:32:40
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你可向劳动部门投诉的
    2014.04.24 22:49:41
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  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    您好，申请仲裁~
    2014.04.25 07:43:06
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  • 赵德芳律师
    赵德芳律师
    服务地区：北京-北京
    您好，要求双倍工资补偿
    2014.04.25 09:34:17
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿
    2014.04.25 10:34:54
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  • 向长胜律师
    向长胜律师
    服务地区：贵州-毕节
    依法要求单位赔偿你没有签订劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金等损失
    2014.04.25 10:52:17
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  • 王坤律师
    王坤律师
    服务地区：北京-北京
    先取证，证明存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求双倍工资
    2014.04.25 13:57:12
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金及补交社保，可委托律师处理，可来电
全部6个答案 >
888 人咨询过
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可以辞职，要求经济补偿，具体事宜可到律师事务所面谈。
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