我因为拒签不合理的合同而被单位处理,单位

更新时间:2014-04-26 11:08:29
问题描述:
我因为拒签不合理的合同而被单位处理,单位把通告张贴在单位大门口,故意让来办事的业务员看。此行为是否正确?
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2位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    单位的规章如何规定,不合理是肯定的
    2014.04.24 16:13:52
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是违法 的。
    2014.04.26 11:08:29
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我们签了三年的劳动合同现在合同到期了单位不再和我签了,我还能否和它继续签啊
你不能与单位继续签,单位因给你三个月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
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劳动者拒签劳动合同如何处理
劳动者拒签劳动合同如何处理
劳动合同纠纷 10412
公司劳动合同不合理
合同有效,对于3月到7月之间的时间你可以要求单位支付没有签订合同的双倍工资赔偿。
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单位无故拒签合同
可以申请劳动仲裁,主张两个月工资的经济补偿金。
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劳动者拒签劳动合同如何处理?
劳动者拒签劳动合同如何处理?
劳动合同的订立 3825
我会有经济补偿吗?我能否在单位干到退休呢?是不是过了10年就是无限期合同了
按照劳动合同法,虽然是一年一签,但是因为已经超过了十年,因此,属于长期劳动合同了,单位没有合法理由不能解聘。
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劳动者拒签劳动合同如何处理
劳动者拒签劳动合同如何处理
劳动合同案例 21290
同一单位工作10年后单位拒签合同
超过十年应签无固定期限的劳动合同,公司不续签要按你的工龄给你经济补偿。
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不合理的单位
这样做是不合法的,你可以向劳动局投诉。
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单位不合理的处罚
关于这条法令我不知道去哪里去申诉!请告知!
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