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我在苏州吴江市所在工厂工作10年了！基本薪资是底薪

更新时间：2014-04-23 17:50:54
问题描述：
我在苏州吴江市所在工厂工作10年了！基本薪资是底薪1530加年资800加技术津贴1662职务津贴300共4292。但是加班费却是按1530计算的请问这合法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 沈伟伟律师
    沈伟伟律师
    服务地区：江苏-苏州
    如果劳动合同约定了加班费计算方式，依据劳动合同。如果没有，可以要求全薪计算。　
    2014.04.23 11:26:59
    点赞
  • 丁文菊律师
    丁文菊律师
    服务地区：江苏-苏州
    您好，双方是否有约定？
    2014.04.23 12:41:55
    点赞
  • 郭琳律师
    郭琳律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好！建议向劳动监察大队投诉。
    2014.04.23 14:10:33
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  • 高博律师
    高博律师
    服务地区：江苏-苏州
    具体要看劳动合同的约定。
    2014.04.23 14:56:12
    点赞
  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以的。。
    2014.04.23 17:50:54
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