公司单方面解除劳动合同我可以获得双倍赔偿吗
更新时间：2014-04-25 13:28:31
问题描述：
您好,我与一家人力资源公司在12年3月签订劳动合同,以劳务派遣的形式在现在的用人公司工作,现在工作已经2年零1个月,昨天领导(用人单位)找我谈话,说公司因为部门重组,运营困难需要与我提前解除劳动合同,给了我一个协议让我签字,上面写着让我5天内离职,并愿意给我赔偿3.5个月工资,我当时并未签字。我通过网上搜索发现公司或许属于违法解除劳动合同,如果确认属于违法解除,我应该可以获得3.5×2
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