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公司没有依法为员工缴纳社保和住房公积金,
更新时间:2014-04-22 21:50:24
问题描述:
公司没有依法为员工缴纳社保和住房公积金,并且一直骗我们说有交,我们对公司左失望,想依法得到补偿并且解除劳动合同.我们该如何维权. 得到补偿,并且解除劳动合同.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.04.22 21:50:24
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梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
可以以公司没有缴纳社保为理由申请劳动仲裁,主张工龄一年一个月的经济补偿金。
2014.04.22 10:43:46
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赵永磊律师
服务地区:广东-广州
可以要求补缴、
2014.04.22 10:45:08
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
协商不成仲裁
2014.04.22 10:54:40
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张晶晶律师
服务地区:广东-东莞
你好,可以以未缴纳社保为由接触合同,要求补偿。
2014.04.22 11:22:28
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
可以解除劳动关系要求支付经济补偿金
2014.04.22 11:59:26
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
可以以此为由终止劳动关系要求支付经济补偿金。
2014.04.22 15:16:22
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