公司无任何理由情况下开除员工合法吗?员工

更新时间:2014-04-22 22:36:34
问题描述:
公司无任何理由情况下开除员工合法吗?员工工资怎么算或赔偿类的,包括结算工资的时间
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱清柳律师
    服务地区:浙江-杭州
    工资算到最后在单位工作的那天。可以要求单位支付未发放的工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。
    2014.04.22 10:00:20
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助826003 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    企业违法解除的,需支付双倍的赔偿金,可来电
    2014.04.21 16:20:16
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议与单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
    2014.04.21 15:07:16
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  • 丁俊华律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合法,公司应该提早通知员工,建议来电咨询律师,商讨赔偿事宜
    2014.04.22 15:31:09
    点赞
  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以主张赔偿金
    2014.04.22 22:36:34
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