用人单位该不该给我住院医疗费、护理费等?

更新时间：2014-04-23 22:54:37

问题描述：

用人单位该不该给我住院医疗费、护理费等? 律师您好: 我是事业单位的一名正式职工。两年前在一次工作中受伤,在本地医院抢救治疗。出院后经上级有关部门鉴定,鉴定结果是:1、认定工伤。2、伤残等级6级。现在已经享受国家给的相应的《伤残抚恤金》了。但用人单位一直不给我住院时的医药费、护理费等,他们的理由是我已经享受到了《伤残抚恤金》,就不该同时享受住院医疗费、护理费了。至今用人单位一分钱的任何费用都没有给我。请问律师: 1、用人单位该不该给我的住院费、护理费等? 2、若应该给我,还应该给我其他的那些费用? 请律师给我明确指导一下,该给的《法律依据》是ⅹⅹ文件第几条的规定,若没有,用人单位还是不给我钱。非常感谢给我的律师的指导补充说明我自从2011年9月事故发生后到2014年1月,一直都在口头向用人单位(在我事故发生前用人单位一直没给本单位职工们交着工伤保险)讨要住院时的医疗费、护理费、生活补助费等,他们一直拖着不给,我也不知道应该借助什么部门讨要,只好在2014年2月写了书面材料交到用人单位继续进行讨要。领导的回答是:我已经有了《伤残抚恤金》了就不再给其他医疗费、护理费等了。我不知道有什么法律依据能驳斥领导说的理由不合法。请律师指点我应该什么办?谢谢律师

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刘同发律师
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

2014.04.21 16:18:45

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王林律师
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属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

2014.04.23 22:54:37

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高宏图律师
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实际发生的应该给

2014.04.21 20:32:49

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蒋福安律师
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你好，按工伤处理应该给你住院医疗费和护理费。

2014.04.21 15:37:02

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李红英律师
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你好，按工伤处理应该给你住院医疗费和护理费。

2014.04.21 21:37:02

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