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在东莞一家私企上班不到三个月,向工厂提出辞工,工
更新时间:2014-04-23 12:05:52
问题描述:
在东莞一家私企上班不到三个月,向工厂提出辞工,工厂管理不给离辞单说不满三个月不准辞工。工厂工资说是1400但是包括(全勤奖,伙食补贴)不到吃的话工资条上的基本工资1265。工厂又不给员工买社保。辞工不批怎么办。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.04.20 15:44:32
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
向劳动部门投诉。。
2014.04.20 18:41:15
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邓波律师
服务地区:广东-东莞
员工提前30天通知用人单位即可解除劳动关系,建议向劳动监察部门投诉
2014.04.20 17:54:07
点赞
华教盛律师
服务地区:广东-深圳
转正后,提前一个月通知即可辞职。如果辞不了,可以去劳动局投诉。
2014.04.23 12:05:52
点赞
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