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培训结束后,想违约,违约金怎么计算,是不
更新时间：2014-04-18 22:13:32
问题描述：
和公司签的培训合同,培训结束刚后,想违约,违约金怎么计算,是不超过培训费么,如果公司又附加其他费用,怎么办。 劳动法里的《用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。》这个是什么意思
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张毅律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
你的理解正确。
2014.04.18 22:10:15
点赞
明承业律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
应该不超过费用
2014.04.18 22:13:32
点赞
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