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我2012年4月进入公司,至今没有合同和
更新时间：2014-04-18 15:17:50
问题描述：
我2012年4月进入公司,至今没有合同和社保,是我自己交的社保。如果我现在辞职,可以要求哪些赔偿。比如社保可以要求公司赔偿吗?还有双倍工资的说法我能要求吗?具体能陪几个月?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以要求支付没有签合同的双倍工资，因单位违法，可以要求解除合同并支付经补偿金和赔偿保险损失。
2014.04.17 22:34:09
点赞
彭英杰律师
服务地区：江苏-南京
可以要求十一个月的双倍工资 但不是辞职而是与单位解除劳动关系 这是不一样的
2014.04.17 14:02:52
点赞
汪小剑律师
服务地区：江苏-南京
你好，你可以主张自12年5月份起的双倍工资以及补缴社会保险和经济补偿金，具体建议当面咨询
2014.04.17 21:51:53
点赞
王一流律师
服务地区：江苏-南京
可以要求补交社保和双倍工资。
2014.04.18 15:17:50
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