我于2010年2月进入公司至今,从201

更新时间:2013-12-09 21:36:02
问题描述:
我于2010年2月进入公司至今,从2012年6月起企业就一直不发工资,现在2013年11月30日企业无正当理由提出辞退我,请问关于企业无故拖欠职工工资新劳动法有规定经济补偿标准吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡
    你可以要求单位支付经济补偿金,标准是工作满一年支付一个月的工资。
    详情可与我联系。
    2013.12.09 21:36:02
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    满一年支付一个月工资的经济补偿金
    2013.12.09 13:45:15
    点赞
  • 郝孝伟律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,辞退的话会有补偿,通常是一年补偿一个月的工资。
    2013.12.09 15:25:05
    点赞
  • 韦安律师
    服务地区:江苏-无锡
    经济补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资。
    2013.12.09 15:28:51
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