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人身伤害赔偿纠纷怎么处理？

更新时间：2014-04-17 16:15:03
问题描述：
律师您好!有一个问题想向您请教。我公司员工张某在我方并不知情的情况下去另一企业帮忙,造成自身人身伤害,提出我方与该企业共同赔偿的要求。有以下两个问题向您请教: 1.我方与张某是否成立劳务派遣关系? 2.我方是否应该对张某进行赔偿?
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9位律师解答
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,根据你的陈述,张某是在你方不知情的情况下到另一公司帮忙的,因此我认为不属于劳务派遣关系,你们也没有义务进行赔偿.以上解答是根据您的陈述得出的结论,如果还有其他事实,则另当别论.如果被诉需要帮助,电话联系.
    2014.04.17 15:54:55
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  • 徐德利律师
    徐德利律师
    服务地区：北京-北京
    您好！如果你方没有派该员工去另一单位帮忙，您公司是不应承担法律责任的。
    2014.04.17 11:46:26
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  • 韩华律师
    韩华律师
    服务地区：北京-北京
    你公司不知情，不成立劳务派遣关系，你公司不需承担赔偿责任。
    2014.04.17 11:50:18
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  • 邢珂铭律师
    邢珂铭律师
    服务地区：北京-北京
    我就说一个原则：非履行公司职务行为导致的伤害单位不需赔偿。
    2014.04.17 11:55:46
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  • 石建伟律师
    石建伟律师
    服务地区：北京-北京
    可以拒绝赔偿。并追究张某没有授权合同存续期间到其他公司的责任赔偿。
    2014.04.17 11:59:04
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  • 王艳玲律师
    王艳玲律师
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    他不是从事的职务行为，你们没有赔偿的义务。
    2014.04.17 12:24:12
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成的话可以起诉解决
    2014.04.17 12:26:23
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  • 叶文波律师
    叶文波律师
    服务地区：北京-北京
    你好，据你所说，你方不需要对张某赔偿。
    2014.04.17 13:04:15
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  • 李春兰律师
    李春兰律师
    服务地区：北京-北京
    不构成工伤。
    2014.04.17 16:15:03
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