合同尚未生效单位单方解除合同合法吗

更新时间:2014-04-17 07:06:17
问题描述:
单位与我签订了2014.4.4---2017.4.3期限的无试用期合同,但是2014.3.28单位发函给我说因客观原因不予录用,像这种情况,单位违法吗?我可要求补偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除双倍经济补偿金
    2014.04.16 23:21:14
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    单位应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。
    2014.04.17 07:06:17
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