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我是2004年入厂的,如果公司辞退是不是

更新时间：2014-04-19 15:33:16
问题描述：
我是2004年入厂的,如果公司辞退是不是按入厂时间补偿吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 蔡坦律师
    蔡坦律师
    服务地区：上海-上海
    如果你的劳动合同未到期，公司辞退你，你可以拒绝或者要求双倍经济补偿金，年限自2004年起算；当然如果贵司和你协商一致，你同意了，就是单倍，也是自2004年起算。
    如果你的劳动合同是期满终止，则自2008年1月1日起算。
    2014.04.16 14:22:39
    点赞
  • 刘骏律师
    刘骏律师
    服务地区：上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    无故辞退是按入职时间计算
    2014.04.16 15:22:40
    点赞
  • 张新律师
    张新律师
    服务地区：安徽-六安 177-3003-7222
    咨询我
    可按照工作年限进行赔偿，
    2014.04.19 15:33:16
    点赞
  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    是从2004年开始计算
    2014.04.16 13:39:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助114352 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司违法解除的话，双倍赔偿，按入职开始计算。
    2014.04.16 16:30:01
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  • 靳摹律师
    靳摹律师
    服务地区：上海-上海
    是的、、
    2014.04.16 13:30:17
    点赞
  • 王显先律师
    王显先律师
    服务地区：上海-上海
    是的，工作每满一年赔2个月经济赔偿金
    2014.04.16 13:37:20
    点赞
  • 汪洋律师
    汪洋律师
    服务地区：上海-上海
    是的。。。。
    2014.04.16 14:09:13
    点赞
  • 邹高飞律师
    邹高飞律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可按照工作年限进行赔偿，
    2014.04.16 15:36:50
    点赞
  • 吴德徽律师
    吴德徽律师
    服务地区：上海-上海
    要看辞退的原因，不是所有的辞退都有补偿
    2014.04.16 17:36:16
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