劳动合同终止后

更新时间:2014-04-16 17:33:20
问题描述:
请问,劳动合同终止后,不到退休年龄的,并且不续交养老保险金的,原单位扣除的养老保险是否结算,怎么结算、
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1位律师解答
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    咨询劳动部门
    2014.04.16 17:33:20
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请问,工作了八年,然后自动解除了劳动合同,养老保险一直交,现在要退休了,能按原单位的退休职工退吗?
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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我的养老保险是在以前单位交的,请问如果没有单位的情况下,怎样办理续交养老保险。
养老保险关系转出后没转入的,则新单位不能为当事人及时缴费。因此劳动者要及时告知新单位,由新单位为其办理社保的续接手续,之后当事人可在新参保地的社保经办机构参保。
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劳动合同法第44条规定,劳动合同期满劳动合同终止,单位可以终止合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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是就和用人单位终止了劳动合同
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是违法的
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[quote]原帖由 [i]anniejia[/i] 于 2007-1-3 06:12 PM 发表 合同到期终止的合同双方当事人是否需要提前通知对方各地方的规
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