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我想知道我们签了劳动合同,但是公司恶意扣工资而且
更新时间:2014-04-16 08:27:35
问题描述:
我想知道我们签了劳动合同,但是公司恶意扣工资而且还晚发工资,我们的法定休假日能休息吗?而且我是在足疗店上班,是个连锁企业,我想知道他们有前列腺保养,哪里还有办公室和会计,这算违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹屹律师
服务地区:湖北-潜江
不足额工资或者拖欠工资的,你可以立即解除劳动合同,并要求经济补偿金;法定节假日上班或者周末上班(一周上班时间超过40小时的),认为是加班,应当支付加班费。至于有没有办公室和会计,这个属于公司内部治理的问题,跟你关系不大。更详细答复需要更多事实经过与材料,欢迎电询。
2014.04.16 07:45:29
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李勇律师
服务地区:湖北-宜昌
如果用人单位不按照合同约定支付工资 可以向劳动监察部门投诉反映
2014.04.16 08:27:35
点赞
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