员工失职造成经济公司,老板要求全额赔偿

更新时间:2014-04-17 09:08:19
问题描述:
公司老板介绍的客户交给员工操作业务,因员工工作疏忽忙忘了,造成款未收回,金额为3万元(备注:此款还是在追回中,并未明确追不回!)现老板要求此款由员工全部承担,并从工资里扣除每月1000元,请问这样合理合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴元华律师
    服务地区:安徽-黄山
    你好,从你的描述内容来看目前并未确定一定不能追回,扣除工资不合法, 且还要看劳动合同中是否对这一块进行了明确的约定。
    2014.04.17 09:08:19
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公司要倒闭,员工经济赔偿
1、工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金; 2、可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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可以要求公司给予经济赔偿吗
可以申请法院执行。
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用人单位可否以给公司造成损失拒绝经济补偿
公司以员工违反规章制度为由解除劳动合同需提供充分有效的证据,否则就构成违法,需支付双倍赔偿金。如需帮助,可来电咨询。
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