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我自2013年3月15日入职至现在沒签订劳动合同,请问
更新时间:2014-04-23 17:35:55
问题描述:
我自2013年3月15日入职至现在沒签订劳动合同,请问能得到哪些补尝?谢谢。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.04.15 16:14:02
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额,最多支付11个月的,且只一年诉讼时效。
2014.04.15 16:11:13
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以要求公司支付10个月工资。
2014.04.15 17:40:15
点赞
杨华律师
服务地区:广东-东莞
可以向单位追索双倍工资差额。
2014.04.15 11:55:09
点赞
梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
未签劳动合同的双倍经济补偿金,你公司是哪个镇区的呢
2014.04.15 12:21:45
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陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
可以申请劳动仲裁要求没有签订劳动合同的双倍工资差额。
2014.04.15 16:17:48
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华教盛律师
服务地区:广东-深圳
可以要求双倍工资。
2014.04.23 17:35:55
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