事业编制工龄如何算?

更新时间:2014-04-15 13:01:30
问题描述:
您好,我是04年毕业后档案放在人才市场人事代管,08年入了事业编制,放在人才市场的4年算工龄吗?如果算,现在能补办吗?因为我之前不知道.麻烦您了,谢谢
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,一般是可以算的
    2014.04.15 09:43:57
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    咨询劳动部门
    2014.04.15 13:01:30
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您好!1982年至1986年在父亲单位知青厂工作,1986年代替母亲单位转为正式职工,现在要退休了.
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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你好,我是下岗职工,明年到退休年龄,退休应该以档案为准吗,当地政府说我在1995年转制之前有功票,还
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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临时工工龄是否可以算事业编职工工龄
应该可以,从你入职起算
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事业单位工龄怎么算
同时实际工龄一样。
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我的二建b证在原单位,一直没有转出怎么办?
法律分析:需要尽快的联系该单位申请调出自己的档案。如果这时候已经确定拟录用了,就可以拿着单位开具的调档函去调动档案进行政审。但是如果还没有正式参加考试,只是想提
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入职是否要签订劳动合同吗
入职一定要签订劳动合同。签订劳动合同之后,才在法律意义建立了劳动关系,并且明确了劳动者的权利和义务。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
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只承认劳动关系,怎么办
单位不承认存在劳动关系的,劳动者可以依法搜集工资支付凭证或记录、社保缴费记录、考勤记录等证据来予以证明存在着劳动关系;如果相关证据由单位掌握的,则由单位来提供
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