我被公司辞退了,就因为多请了一天假。这种情况怎么处理,工资怎么结算。谢谢!

更新时间:2014-04-25 07:32:50
问题描述:
你好,我被公司辞退了,就因为多请了一天假。这种情况怎么处理,工资怎么结算。谢谢!
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4位律师解答
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求正常工资补助、也可申请劳动仲裁
    2014.04.15 07:53:25
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  • 张少华律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2014.04.15 08:47:32
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    双方协商解决吧!
    2014.04.15 09:15:58
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求正常工资补助也可申请劳动仲裁
    2014.04.25 07:32:50
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你好,因有事请了几天假,结果公司给除名,但是工资没发。这种情况该怎么办?谢谢
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司觉得我请假多,开除我,怎么赔偿的?谢谢
公司因此开除你是不合法的,可以要求支付赔偿金, 工作一年赔偿2个月工资,具体可来电咨询。
全部5个答案 >
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本人已离职,可是公司一直不给结算工资,请问应该怎么处理呢?
协商不成可以通过劳动仲裁处理,有需要可以与本人联系
全部3个答案 >
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因为多休息了几天,公司就把我开除了,工资不给,法律上怎么说?
主要看公司是否有旷工几天开除的决定,如果除名违法,可以申请劳动仲裁要求撤销。至于工资,无论除名是否正确,都需要支付。
全部4个答案 >
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律师您好: 我是月工资,事假和旷工在法律上是怎么规定的,怎么扣薪啊!
旷工属实的话可以被公司辞退,并得不到该月的工资。但加倍罚金没有法律依据
全部1个答案 >
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