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本人在本单位工作满10年,因身体原因辞职
更新时间：2014-04-15 22:13:15
问题描述：
本人在本单位工作满10年,因身体原因辞职有赔偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王显先律师
服务地区：上海-上海
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的情形包括：
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
用人单位的规章制度违反法律﹑法规的规定，损害劳动者权益的；
用人单位因以欺诈﹑胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
用人单位以暴力﹑威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥﹑强令冒险作业危及劳动者人身安全的法。
2014.04.15 11:39:46
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金桂花律师
服务地区：天津-天津
如单位存在未缴纳社会保险、加班费、拖欠工资等情形，提出辞职时，可以要求支付经济补偿金。
如果在规定的医疗期内，经过治疗后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位提出与你解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
具体可见http://china.findlaw.cn/lawyers/article/d310869.html
2014.04.15 07:29:57
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韦云律师
服务地区：上海-上海
你好，自己辞职，单位一般无须补偿或赔偿。
2014.04.15 07:50:25
点赞
苏玉琪律师
服务地区：湖南-长沙
你好，请参照劳动合同法第四十六条的规定及第四十
并参照第六条的规定
需劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除合同的,用人单位应当支付经济补偿金.
另外,你可以根据劳动部关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知第三条,可申请十二个月的医疗期,期间工资发放参照当地工资支付监督管理办法实施.
2014.04.15 22:13:15
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