我朋友上班时手被机器所伤,认定为工伤。鉴

更新时间:2014-04-14 12:36:06
问题描述:
我朋友上班时手被机器所伤,认定为工伤。鉴定为9级伤残。公司不支付保险基金未报完的医疗费。我们现申请了劳动仲裁,但仲裁书上没有写支付一次就业和一次医疗补助16个月的社会工资,原因是他目前还在里面上班,我请想问一下,这样以后辞职的时候拿这个钱有没有影响。谢谢
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好!根据《工伤保险条例》规定。职工因工致残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,终止工伤保险关系的,是可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2014.04.14 11:29:18
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,根据您所说的情况,如果劳动合同终止,是可以要求支付一次性就业补助和一次医性医疗补助。
    2014.04.14 11:57:04
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    关键是现在他还没有准备离职,这个一次就业和一次医疗是不是随时离职都有,有没有时间限止呢。如果说等几年后离职是否还有这个钱,谢谢
    2014.04.14 12:48:09
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,不解除劳动关系的话,不能要求一次性就业和医疗补助金。
    2014.04.14 11:22:46
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    这个一次就业和一次医疗是不是随时离职都有,有没有时间限止呢。如果说等几年后离职是否还有这个钱,谢谢
    2014.04.14 12:48:41
  • 杜明明律师
    服务地区:四川-成都
    没有影响,劳动关系终止时可以要求。
    2014.04.14 12:01:37
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    没有时间限止吗?比如说几年后呢,还有吗?
    2014.04.14 12:55:24
  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    你好!现在公司都不愿意给钱,以后你还准备再起诉吗? 
    2014.04.14 12:36:06
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    关键是现在他还没有准备离职,这个一次就业和一次医疗是不是随时离职都有,有没有时间限止呢。如果说等几年后离职是否还有这个钱,问题就是这里,就是怕现在没有仲裁,以后离职公司又会不给。谢谢
    2014.04.14 12:53:09
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我在厂里上班时,右手不慎被机器所伤,伤情
你好,可以的。等鉴定结论出来后,起诉赔偿时可以一并解决
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上班时手受伤了为工伤吗
你这个不是工作原因受伤的,认定为工伤可能有点问题。
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属于工伤,协商未果的申请仲裁。
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