试用期没满,辞工,人事部说没有试用期要等

更新时间:2014-04-12 16:18:54
问题描述:
试用期没满,辞工,人事部说没有试用期要等一个月才能走,我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    试用期内辞职只需提前三天通知
    2014.04.12 16:18:54
    点赞
  • 蔡妙纯律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期辞职提前三天通知即可!
    2014.04.12 15:05:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在试用期要辞职,他们说没有试用期,我要怎么离职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是试用期没满然后家里有急事需要辞工,然后领导说必须要一个星期之后才能走,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一个月没到,也没有签合同,我要辞职,不然没有工资,9.14刚好一个月试用期,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期满,辞工
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期要辞工
你好,你需要提前三天通知用人单位,用人单位应当支付相应的工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没过,用人单位可不可以不给辞工
试用期不符合录用条件才可以辞工。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期可以辞工吗
只要提前三天书面辞职就可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
镇平律师
近期帮助 15152 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
刚刚
镇平律师
近期帮助 15152 人
我在抖音培训公司,收取的30%的违约金
35秒前
镇平律师
近期帮助 15152 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1418 人
我的对象是给算塔罗牌的,在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的,请问这种情况我对象有责任嘛?
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35450 人
对他们的工作没有帮助所以合作终止,没有签合同没有交社保,只有辞退的聊天记录
3分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
我莫名收到快递取件信息,然后我给收了,明明写有我的信息,快递不是我的
8分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
我一个产品已经注册了外观专利,被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
14分钟前
徐婕律师
近期帮助 73082 人
我现在在心理医院医生护士联合限制我的人身自由不让我出去
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询