我是2011年11月由于连续旷工被单位辞

更新时间:2014-04-14 20:49:36
问题描述:
我是2011年11月由于连续旷工被单位辞退,我想问问,我的养老保险金是不是交15或20年就可以不交了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕佳金律师
    服务地区:山东-枣庄
    可以具体咨询人力资源和社会保障部门。
    2014.04.14 20:49:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我同事于2010年3月因无故旷工被单位解
对劳动合同法生效前的行为没有追溯力,另外,还要看各地社会保险地方性法规和政策规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在2011年11月由于连续旷工被单位辞
可以具体咨询人力资源和社会保障部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2003年11月开始在一单位连续工作至
可以主张经济补偿 双倍工资等待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2012年6月进厂,公司在今天8月辞退我
应该支付你三个月的工资作为赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司8年 5月份公司以连续旷工三天
需要帮助可以联系我谈谈吧
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工几个月连续旷工3天算离职
你好,需要可能单位的具体规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我连续旷工3天被单位开除这合法吗
要参照单位的规章制度来处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
安装防盗窗有国家标准吗?安装防盗窗的国家标准
41秒前
何元金律师
近期帮助 29538 人
老人口诉(有录音)有钱由一个子女存高息,老人过世后,该子女不承认,该怎么办?
59秒前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
遇到线下网贷
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
奖惩单不签字的话能生效吗?
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 9439 人
朋友欠我两万块钱,到现在都没有还,要怎么要回?
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 5685 人
你好,请问工资每月12000元,单位和个人社保缴纳多少?
2分钟前
周文才律师
近期帮助 77454 人
请问以租代购车辆,然后后面把车子退还给公司,但是车子还挂的自己个人户,这辆车子还会对我产生法律责任吗
4分钟前
林智敏律师
近期帮助 6147 人
工作没做好,公司以此辞退,并且降薪是否可以仲裁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询