公司规定工伤每日30元(正常工资90元)

更新时间:2014-04-11 18:42:07
问题描述:
公司规定工伤每日30元(正常工资90元)是否有效
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1位律师解答
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  • 王双春律师
    服务地区:河北-石家庄
    无效
    2014.04.11 18:42:07
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东莞市最低工资标准690元所包括的内容是什么?是否仅为最基本的工资?不含加班工资.比如我厂按日薪计工
你好!最低工资应该是不包括加班工资的,并且每星期是5天每天是8小时工作制,超出部分全部是加班,按加班工资的计算标准计算工资
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这样做是否合法?工资计算方式(13元天)每月为(13元*22天)+300伙食补贴300伙食补贴+全勤
答:公司这样做是违法的。根据顺德区企业职工最低工资标准为574元/月,若您有证据证明工资低于574元/月,则可要求公司按最低工资标准支付工资给您,或可向劳动监察
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