没有签劳动合同拿不到工资怎么办

更新时间：2014-04-24 22:23:37

问题描述：

本人在小工厂工作我是2月底来的我想辞职老板不给钱说我是自动离职3天以上了没有一分钱叫我回去好好上班请问我该怎么才走得了

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张勇律师
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

2014.04.11 09:14:19

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肖骁律师
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申请仲裁

2014.04.11 08:29:41

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周文兵律师
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按法律规定提前提出辞职的说明，保留相关证据即可，也可以委托律师发函通知辞职，到期离开即可，单位应当支付你工资的。

2014.04.11 09:11:17

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周海明律师
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申请劳动仲裁维权

2014.04.11 09:45:56

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周海明律师
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申请劳动仲裁维权

2014.04.11 09:45:59

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张继生律师
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可以离职并申请仲裁要求补偿。

2014.04.11 11:42:57

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尹艳荣律师
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您好，试用期内提前3天申请离职，试用期满后提前30天申请离职即可，建议保留证据。另外还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

2014.04.11 12:40:01

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华教盛律师
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可以要求支付工资，否则，可以去劳动局投诉。

2014.04.24 22:23:37

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