工厂搬迁补偿标准

更新时间：2014-04-11 16:03:11

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工厂搬迁补偿标准

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曾永前律师
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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞以外搬迁或有其他法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.04.11 16:03:11

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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按照工龄支付一年一个月工资的经济补偿金。

2014.04.11 07:09:37

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

如果搬迁在本市内的，一般没得赔，本市外的，一年工龄补偿一个月。

2014.04.11 00:00:25

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

搬迁不代表就有补偿，只有迁移到其他城市才有赔偿

2014.04.11 07:35:29

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

你好，市内搬迁一般没有补偿。

2014.04.11 12:06:51

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