请问律师企业职工患病或非因公负伤医疗

更新时间:2014-04-22 07:01:24
问题描述:
请问律师 企业职工患病或非因公负伤医疗期没有结束,企业要求提前解除劳动合同,职工做了司法鉴定为九级伤残,没有做劳动能力鉴定,法院一审支持了职工要求企业支付的违反和解除劳动合同的经济补偿办法里规定的用人单位补发的六个月工资的医疗补助费,二审能因为职工没有做劳动能力鉴定撤销一审的判决吗?
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3位律师解答
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,不好说的
    2014.04.09 18:28:56
    点赞
  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
    咨询我
    不可以。
    2014.04.09 16:39:12
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    不可以
    2014.04.22 07:01:24
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