用工单位没有替员工缴纳基本养老保险

更新时间:2014-04-09 19:01:31
问题描述:
你好!请问用工单位没有替员工缴纳基本养老保险,而员工也没有意见,是不是只要员工不举报就可以不用缴纳?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李俊杰律师
    服务地区:湖南-长沙
    建议为其缴纳
    2014.04.09 19:01:31
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你好,公司没有全额为员工缴纳社会保险,员工可以辞职吗?公司能要求补充社会保险并支付补偿金吗?谢谢你
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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律师您好,请问用人单位没有为员工办理缴交五险一金是否合法,年底是否应结清当年所欠工资?还有就是我提出
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问律师:单位解除合同到期不需要提前三十天给员工吗?同时不用给员工补交养老保险吗?谢谢
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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单位没有钱支付职工养老保险金。不交,不给发工资。请问单位这种做法是否合法。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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单位以没钱为由不给员工缴纳养老保险
要求单位买保险,协商不成可以申请劳动争议仲裁。胜诉可能性大
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单位一直没有缴纳养老保险
可以要求单位补交的
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不给员工缴纳基本养老保险
可以向劳动监察部门投诉。
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单位没有缴纳养老保险
建议咨询一下社保。
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