未签署合同,离职签署后是否可以要求补偿

更新时间:2014-04-07 20:52:10
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    你只要有在单位工作的任何证据,工作证或者同事证言都足以证明劳动关系的成立。
    可以要求单位支付未签合同的双倍工资。
    详情可联系我。
    2014.04.07 20:52:10
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求双倍工资(要看时效),
    经济补偿金是没有的,
    具体可以来电详询。
    2014.04.07 19:19:16
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