国定假期间,公司安排值班没去的,算旷工吗?

更新时间:2014-04-10 20:05:01
问题描述:
国定假期间,公司安排该员工值班,可是该员工当天没有来上班,算旷工么?
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2位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以算旷工。
    2014.04.07 09:32:26
    点赞
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以算旷工。
    2014.04.10 20:05:01
    点赞
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国庆期间公司安排上班,我没去,算旷工吗
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国定假没上班算旷工
你公司是否使用综合工时制?
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国定假没上班算旷工
你好: 这需要看公司制度,如果规定11个小时,你只上了八个小时,且单位规定超过多长时间迟到早退属于旷工,则单位处理没有问题。
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加班期间不在算旷工吗
咨询者你好: 你在上班时间内去吃饭,属于旷工行为。
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双休日不上班算旷工吗?
您好! 建议协商解决。
全部2个答案 >
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