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请问每周工作6天,工作时间为48小时,甚
更新时间：2014-04-08 09:48:16
问题描述：
请问每周工作6天,工作时间为48小时,甚至在国家法定假日安排上班,但公司没有给予加班费,也没有给予调休,是否违反相关劳动法律法规?应该怎么办?谢谢
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你好，法定节假日安排上班又不能安排调休的，应支付不低于三倍工资。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，如确需加班，一般情况下每天加班不得超过一小时，应支付不低于1.5倍的工资。所以单位的做法违法劳动法相关规定，你可以要求公司支付平时加班工资，法定节假日加班的，你可以要求公司安排调休或支付不低于三倍的工资，无法协商的，可申请劳动仲裁
2014.04.07 09:47:06
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邓和平律师
服务地区：四川-成都
违法可以要求加班费
2014.04.06 21:26:43
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李锐律师
服务地区：四川-成都
你可以将你的资料以及具体的情况发给我们，以便给你更详细的解答。
2014.04.08 09:48:16
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