我在单位14年没买社保现在想一次补缴

更新时间:2014-04-07 09:48:34
问题描述:
我在单位14年没买社保 现在想一次补缴完可不可以
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  • 邓和平律师
    服务地区:四川-成都
    可以去劳动监察举报
    2014.04.06 21:27:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助344037 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    请向社保局咨询
    2014.04.07 09:48:34
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我十年前买过社保一年不到 后来就没买了 现在可以一次性补交吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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从没买个社保,己满6O岁了,可不可以一次性补交
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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我想要单位给我补缴7年的社保
应该先与单位协商这个事情;协商不成的,可向社保局举报单位不给你交社保的违法行为,请求责令社保局责令单位补缴,或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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单位没买社保
你可以要求赔偿金,建议收集相关证据,我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
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成都丧假规定是什么
《中华人民共和国民法典》丧假规定如下: 1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天; 2、祖父
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公司以上月旷工超过3天严重违反公司规章制度为由给我开了解除劳动合同书,我自己的情况是和公司劳动合同签
法律分析:用人单位不让员工打卡上班本身不构成违法解除劳动合同,但是用人单位以此为由认定劳动者旷工违法企业规章制度解除劳动合同的,劳动者可以收集相关证据,向劳动争
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拖欠了3个月的工资,现在主动提出离职,可以申请n1的赔偿吗
因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的
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药店乱扣员工工资,?
老板乱扣员工的工资,经劳动者向劳动行政部门举报后,确定存在无故克扣工资的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人
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