代理制员工工资是否应按最低工资标准发放呢?

更新时间：2014-04-16 14:42:21

问题描述：

保险公司员工,签得是代理制合同,每月工资500,说是三个月后转正,三个月到了说是考核不合格要辞退。是否合法?代理制员工工资是否应按最低工资标准发放呢?

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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州

只要是劳动关系，就要遵守劳动法，低于最低工资标准是违法的，法律上如果单位认为不合格，是要有举证责任的，

2014.04.16 14:42:21

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