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劳动合同到期,但是公司也不说签还是不签,
更新时间:2014-04-05 09:43:08
问题描述:
劳动合同到期,但是公司也不说签还是不签,怎么办?到期日后不再上班,是否可以要求公司赔偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.04.05 09:43:08
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
主动不上班,可视为劳动者不愿续签合同,没有补偿。
2014.04.04 20:47:34
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!到期后继续上班,超过1个月未续签的可以要求相应双倍工资,超过1年未续签的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
2014.04.04 14:00:37
点赞
王智达律师
服务地区:广东-东莞
没有续签合同的,可以要求公司承担经济补偿金。
2014.04.04 16:42:11
点赞
梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
可以不主动签,劳动关系依然存在,到期后如果你选择不在上班,公司应给你支付补偿金
2014.04.05 07:24:47
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