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劳动合同到期，公司单方面不续签劳动合同，是否可以要求公司赔偿补偿金？如果可以的话怎么进行补尝？

更新时间：2022-04-19 07:08:50
问题描述：
劳动合同期满，公司单方面不续签劳动合同，且公司已提前一个月书面通知公司。在这种情况下，是否可以要求公司进行赔偿？如果可以的话，如何弥补？
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2022-04-19 07:04:53
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    2022-04-19 07:06:08
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    劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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