劳动合同提前终止

更新时间：2014-04-03 17:14:12

问题描述：

B公司通过劳动派遣将员工派遣到A公司,A公司近日根据劳动合同法宣布员工与B公司签订的劳动合同提前到期终止,且不续签。请问这样的话,是不是员工现在就没有任何劳动合同?和A,B公司均无劳动关系?这时员工不与A公司再签订劳动合同,是不是相当辞职?

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王兴铭律师
服务地区：山东-东营

被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
　　被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
A公司无权提前终止B公司与员工的合同。

2014.04.03 17:14:12

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都燕果律师
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合同具有相对性的，如果和B公司确定了合同的话，存在合同的。

2014.04.03 10:28:17

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我是昨天上午提出的辞职申请，A公司发表这个消息是昨天下午。我是想问，本来辞职不是需要提前30天么，那意味着我还要再工作30天，那现在这个劳动合同终止了，是不是可以立马离职了？

2014.04.03 10:33:04
周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你好，可以要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

2014.04.03 10:06:29

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我是昨天上午提出的辞职申请，A公司发表这个消息是昨天下午。我是想问，本来辞职不是需要提前30天么，那意味着我还要再工作30天，那现在这个劳动合同终止了，是不是可以立马离职了？

2014.04.03 10:10:51
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A公司作为用工单位无权解除劳动者与B公司之间的劳动合同，本律师专业代理劳动争议案件，如有疑问或需帮助可来电或面谈。

2014.04.03 16:48:45

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薛志军律师
服务地区：四川-成都

你好，协商处理。

2014.04.03 10:03:51

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我是昨天上午提出的辞职申请，A公司发表这个消息是昨天下午。我是想问，本来辞职不是需要提前30天么，那意味着我还要再工作30天，那现在这个劳动合同终止了，是不是可以立马离职了？

2014.04.03 10:21:16
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，A公司宣布的事项是违法的，后面的问题就没有必要讨论了。

2014.04.03 10:22:51

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我是昨天上午提出的辞职申请，A公司发表这个消息是昨天下午。我是想问，本来辞职不是需要提前30天么，那意味着我还要再工作30天，那现在这个劳动合同终止了，是不是可以立马离职了？

2014.04.03 10:32:44

你好，从法律上讲，你需要提前30日书面通知单位辞职，也就是说你还需要干30天才能解除劳动关系，但是如果你与单位协商一致的话，也可以立即解除劳动关系。希望对你的问题有帮助。

2014.04.03 11:44:37
杨金玲律师
服务地区：四川-成都

根据新修改后的劳动法，您与B公司存在劳动关系。对A公司提起终止劳动合同的行为可以提起劳动仲裁。

2014.04.03 10:27:59

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我是昨天上午提出的辞职申请，A公司发表这个消息是昨天下午。我是想问，本来辞职不是需要提前30天么，那意味着我还要再工作30天，那现在这个劳动合同终止了，是不是可以立马离职了？

2014.04.03 10:32:57
喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以进行协商.

2014.04.03 15:57:08

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